1日コース型
(終日集中して学びたい方へおすすめ)
・3つのコース(A、B、C)の中からお選びいただけます。
継続コース
/ 御社で年2回 継続的に研修。
(ビデオ撮影が可能であれば実施)
部分コース型
(学びたい内容のみ希望)/(組み合わせで学びたい)
・6つのコース(E~J)の中からお選びいただけます。(時間・内容 ご要望に調整可)
視察コース
/ 普段気づかない業務中の接遇応対をチェックし改善
いたします。
研修風景
ピース&ナース代表は、看護師15年の臨床経験と、30年企業勤務で「接遇インストラクター」としての実績をもとに、各種メニューをご用意しております。
内容については、ホームページの「カリキュラム」でご覧いただけます。
医療現場と介護施設は、看護師としての視点から、患者様や利用者様に寄り添う研修内容になっております。
企業様の研修は、「新入社員研修」「上手なクレーム対応」「育成上手な管理者、リーダー研修」又「売れる!セールスマンのノウハウ」などは、大手企業に27年勤務し、経験した事例が満載で大好評です。
職場改善策については、効果大の「ビデオ撮影や視察」「従業員満足度調査」も承っております。職場での研修も、制限なく全国に出張いたします。希望の方はご相談ください。
仙台研修会場の受講詳細については、ホームページの「お知らせ」でご覧いただけます。
今日まで、36年、全国300以上の現場研修と、6,000人以上の受講実績は、膨大な事例も含め、「ピース&ナース」の強みです。
個人的に、レベルアップを目指す方、職場や人間関係でお悩みの方、その他、離職防止策や職場改善などにも、お力になりたいと思っております。
お申し込みの流れは、ピース&ナースのホームページ内の「受講申し込み用紙」をダウンロードしていただき、FAX又は郵送でお送り下さい。その後、ご案内が届いてから7日以内に受講料をお振込みください。詳細のご案内をお送りいたします。
ご不明な点がございましたら(090-1376-2487)萱場までお問い合わせ下さい。
内容については、ホームページの「カリキュラム」でご覧いただけます。
医療現場と介護施設は、看護師としての視点から、患者様や利用者様に寄り添う研修内容になっております。
企業様の研修は、「新入社員研修」「上手なクレーム対応」「育成上手な管理者、リーダー研修」又「売れる!セールスマンのノウハウ」などは、大手企業に27年勤務し、経験した事例が満載で大好評です。
職場改善策については、効果大の「ビデオ撮影や視察」「従業員満足度調査」も承っております。職場での研修も、制限なく全国に出張いたします。希望の方はご相談ください。
仙台研修会場の受講詳細については、ホームページの「お知らせ」でご覧いただけます。
今日まで、36年、全国300以上の現場研修と、6,000人以上の受講実績は、膨大な事例も含め、「ピース&ナース」の強みです。
個人的に、レベルアップを目指す方、職場や人間関係でお悩みの方、その他、離職防止策や職場改善などにも、お力になりたいと思っております。
お申し込みの流れは、ピース&ナースのホームページ内の「受講申し込み用紙」をダウンロードしていただき、FAX又は郵送でお送り下さい。その後、ご案内が届いてから7日以内に受講料をお振込みください。詳細のご案内をお送りいたします。
ご不明な点がございましたら(090-1376-2487)萱場までお問い合わせ下さい。
2023/02/10
二軒茶屋研修教室看板
研修においでの方は、看板を出しておりますので気を付けてお越しください。ご不明時はご連絡ください。宜しくお願いいたします。2/16日 接遇&マナー講座(午前10時~午後2時) 2/19日 管理者.リーダー講座(午...
研修においでの方は、看板を出しておりますので気を付けてお越しください。ご不明時はご連絡ください。宜しくお願いいたします。2/16日 接遇&マナー講座(午前10時~午後2時) 2/19日 管理者.リーダー講座(午...
2023/02/01
予約について
予約のポケットをご用意いたしました。予約状況を見やすくし、入力も簡単にできるようになりました。予約は、午前か午後で設定していただき、受講日は、個人の都合日に予約できるということで好評です。個人的に...
予約のポケットをご用意いたしました。予約状況を見やすくし、入力も簡単にできるようになりました。予約は、午前か午後で設定していただき、受講日は、個人の都合日に予約できるということで好評です。個人的に...
2023/01/25
受講お待ちしております。
知識習得の機会や環境があれば、自分の再発見や 技術を開花させることができます。会社の為に、自分の為に 部下の為に ・・・・自身の行動が役立つ喜びを味わってみませんか
知識習得の機会や環境があれば、自分の再発見や 技術を開花させることができます。会社の為に、自分の為に 部下の為に ・・・・自身の行動が役立つ喜びを味わってみませんか